成華園で働きませんか?

成華園で働きませんか?

成華園ではともに成長し、感動を分かち合う仲間を募集しています。

<募集職種>

職種 介護職員(正職員)
資格 不問
年齢 高卒以上
勤務時間 6:30~15:30、7:00~16:00、7:30~16:30、8:30~17:30
9:00~18:00、10:00~19:00、10:30~19:30、16:30~9:30
休日 年間休日 107日
給与 高校卒初任給17万円~、専門卒初任給19万円~、大学卒初任給21万円~
※資格・夜勤・皆勤等手当て含む。
(上記交通費含まず。交通費:上限2万円まで支給)
賞与 年2回
昇給 年1回
福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険、住宅手当(2万円)
職種 介護職員(パート)
資格 不問
勤務時間 短時間可。応相談。
給与 時給 850円~
職種 看護師(正職員)
資格 正看護師 准看護師
勤務時間 7:30~16:30、8:30~17:30、9:30~18:30
休日 年間休日 107日
給与 正看護師基本給19万円~、准看護師基本給18万円~
※資格・皆勤等手当て別途支給。
※資格・経験等を考慮します。
賞与 年2回
昇給 年1回
福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険、住宅手当(2万円)
職種 看護師(パート)
資格 正看護師 准看護師
勤務時間 5時間~応相談。
給与 正看護師 時給1350円~
准看護師 時給1200円~

成華園の想い
成華園ではともに成長し、感動を分かち合う仲間を募集しています。
今、笑顔が苦手なあなたでも、成華園で仕事をすれば、自然に笑顔になれる職場です

長く続けられる職場づくり

その1
働きやすい環境をつくるための取り組み=各種支援制度

子育て・家族介護支援として

産前産後休暇制度
育児休暇制度
育児短時間勤務制度
介護休業制度
介護短時間勤務制度
年次有給休暇制度
特別休暇制度

その2
成長できる環境をつくるための取り組み=キャリアアップ

キャリアパス制度

昇給制度
一般職員→副主任→主任→課長→事務長→副施設長→施設長

スキルアップ

資格修得一覧

令和2年12月1日現在

介護福祉士 38名
社会福祉士 12名
看護師 9名
准看護師 3名
管理栄養士 3名
栄養士 1名
商業簿記2級 2名
社会福祉施設長認定福祉施設士 1名
主任介護支援専門員 3名
介護支援専門員 14名
介護職員初任者研修 18名
ホームヘルパー2級 9名
認知症介護実践者研修 8名
認知症キャラバンメイト養成研修 9名
介護予防体操指導員 3名
権利擁護推進員 3名
介護福祉士養成実習施設実習指導者 3名
社会福祉士実習指導者 2名
医療的ケア教員 4名
認知症地域支援推進員 1名

その3
人格育成への取り組み=各種研修

新人研修(入職前事前研修、OJT・OFF-JT研修)
リーダーコーチング研修
バディ養成研修
海外研修(インドネシア、カンボジア、ミャンマー等、EPA視察)
施設内研修(介護保険制度、ケアの原則、チームワーク向上研修、リスクマネジメント、介護過程の理解等)
外部研修(全国老人福祉施設協議会、茨城県老人福祉施設協議会、日総研、日本経営等)(感染対策、シーティング・ポジショニング、認知症ケア、クレーム対応等)

スタッフインタビュー

~仕事を通して、人生を見つめて、今を生きる~

  • B職員

    笑顔でお仕事

    ~たくさんの人と支え合って~

    B職員(介護職)

    見る

  • O職員

    ひとりひとりその人らしい生活を支える

    ~全て出会う人は何らかの縁がある~

    O職員(成華園多賀デイサービス管理者兼生活相談員)

    見る

  • H職員

    思いやり

    ~笑顔で過ごして頂きたい~

    H職員(生活相談員兼介護職)

    見る

  • N職員

    その人らしさを支えるということ

    ~働きやすい環境づくりを目指して、そして地域のために~

    N職員(経営企画課 課長)

    見る

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